【あなたの仲間を教えてください】
　
あなたがその商売を、独りではなく
チームでやっているのであれば・・・
　
ぜひ、スタッフが、あなたの部下が、
仲間が、どんな人間なのかを
紹介してあげてください。
　
　
例えば、水戸黄門。
　
あなたは、水戸黄門に出て来るキャラクターで
誰がイチバン好きですか？？
　
黄門さま？
　
助さん？
　
弥七？？
　
　
それとも・・・
　
うっかり八兵衛？？？
　
　
まさか・・・
　
　
もしかして・・・
　
　
オレと同じなんじゃ・・・
　
　
　
由美かおる？？？　　←なぜか役名ではない（笑）
　
　
　
このような番組は、いろんなキャラクターがいてこそ
成り立つものです。
　
サザエさんだって、そうですよね。
　
スターウォーズだって、そうですよね。
　
　
魅力的なキャラクターがいれば、
別に主人公が、人気ナンバー１になる
必要はまったくないんです。
　
これは、あなたの会社でも言えますね。
　
　
お客さんからあなた自身が人気がある必要は
まったく無いんですよ。
　
極端に言えば、嫌われていてもいい。
　
　
あなたの会社の経理の人が、
ニュースレターを通して
人気者になればいいんですから。
　
それどころか・・・
　
普段、お客さんにまったく接することの無い
現場のオペレーターが
ニュースレターを書いちゃってもいいんです。
　　
　
営業マンじゃなくてもいいんです。
　
経営者じゃなくてもいいんです。
　　
　　
おっとっと・・・。
　　
誰がニュースレターを書くのかという問題は
ひとまず横に置いておいて。（笑）
　
　
会社のスタッフを紹介することにより、
お客さんはあなたの会社について
新しい知識を得ることになります。
　
新しいコミュニケーションの相手を
得ることになります。
　
新しい興味対象が
出て来ることになります。
　
　
また、会社側としても
社内の雰囲気をスタッフ紹介を通して
間接的に伝えることもできます。
　
ウチの会社は、ご覧のように
スタッフとも仲がいいんですよ～っていう
雰囲気の良さが伝わりますよね。
　
　
ちょっとこの写真を見てください。
　
　

　
なんとも愉しそうなオフィスシーンです。
　
スタッフ同士の仲もいいんだろうなぁ・・・
なんて思いませんか？
　
　
しかし、ぶっちゃけて言えば、
これは『演出』なんですね。
　
・・・ぶっちゃけ過ぎですか？（笑）
　
　
この写真のビジネスマンは
モデルさんですからね。
　
実際の同僚でも何でもありません。
（同じ所属事務所かもしれませんが）
　
でも、この職場は雰囲気が良さそうですよね。
　
社員同士の仲が良さそうですよね。
　
　
ニュースレターでは、
そういう部分を敢えて演出することもできるんです。